Escrito por: Federico Málaga


Peter F. Drucker


Zig Ziglar
La palabra compromiso deriva del término latino compromissum
y se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído o a una
palabra ya dada. Fuente: Definicion.de
Esa es la definición, pero que significa para cada persona:
- Para alguien que practica boxeo, es levantarse una vez más cada vez de las que ha caído.
- Para el atleta, es correr un kilómetro extra cuando ya no le queda aliento.
- Para el soldado, es avanzar en líneas enemigas sin saber que le espera en el camino.
- Para el líder es comprometerte con los sueños de los demás porque cada uno de los que diriges, está dependiendo de ti.
El verdadero compromiso, inspira y atrae a la gente.
Tal como dice, el Sr. Jhon Mawell, hay tres factores que demuestran la naturaleza del compromiso:
- El compromiso inicia en el corazón, así que si quieres influir en la vida de otras personas como su líder, mira dentro de tu corazón y pregúntate si estas realmente comprometido. Porque muchas personas buscan que todo sea perfecto antes de comprometerse con algún proyecto.
- La prueba del compromiso es LA ACCIÓN,
- El compromiso, abre las puertas del triunfo.
Entonces, ante esta cualidad existen cuatro posturas diferentes, cuatro tipos de personas:
- Los que no tienen objetivos y por lo tanto, no tienen con que comprometerse.
- Los que tienen objetivos pero no saben si pueden alcanzarlos, por lo que tienen temor a comprometerse.
- Los que tienen objetivos y empiezan a caminar hacia ellos, pero al ponerse las cosas difíciles se rinden.
- Los que tienen objetivos, se fijan las metas necesarias para alcanzarlas, se comprometen con las metas y pagan el precio para alcanzarlas.
La gran pregunta aquí es: ¿Qué tipo de persona eres tú?
Con esto ya podemos ir armando nuestra lista de Aptitudes del Líder:
Te recomiendo que revises lo que hemos conversado al respecto de cada una de las aptitudes mencionadas y nos vemos en la siguiente: LA COMUNICACION
Fuente: John C. Maxwell - Las 21 cualidades indispensables de un líder